Урок 19

Трудовое право — отрасль права, нормы которой регулируют трудовые отношения, которые в этом случае выступают

 как трудовые правоотношения. Содержание трудового право! отношения составляют определенные права и обязанности! которые приобретают стороны этого правоотношения с момента его возникновения.

Состав участников трудовых правоотношений: работники (физические лица) и предприятия, учреждения и организации (юридические лица). При этом формы собственности мо­гут быть различными. Чтобы гражданин (физическое лицо) мог вступить в трудовое правоотношение, он должен обла­дать правоспособностью и дееспособностью (праводееспособностью), в результате которых он обладает способностью на­чинать и прекращать трудовые правоотношения, распоря­жаться вознаграждением за свой труд и т.д.

Источниками трудового права являются нормативно-пра­вовые акты, в которых закреплены нормы трудового права РФ. Важнейшие из них: Конституция РФ, Кодекс законов о труде РФ с изменениями и дополнениями (особенно внесен­ными Законом РФ от 25 сентября 1992 г.), а также законы «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г., «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апре­ля 1991 г. и др.

к оглавлению

Трудовое право - это отрасль права, регулирующая общественные от­ношения в условиях рынка труда, независимо от форм собственности.

В состав участников трудовых правоотношений входят:

-  работники (физические лица);

-  работодатель - предприятия, учреждения и организации (юридические лица), либо отдельный индивид (физическое лицо).

Чтобы гражданин (физическое лицо) мог вступить в трудовое право­отношение и был способным начинать и прекращать трудовые правоотношения, он должен обладать:

-  правоспособностью;

-   дееспособностью.

В качестве источников трудового права выступают:

-  Конституция РФ;

- Трудовой Кодекс РФ (ТКРФ);

-  Законы РФ, закрепляющие нормы трудового права - о коллективных договорах и соглашениях, о профессиональ­ных союзах - их правах и гарантиях деятельности, о занятости населения в РФ и др.;

-  нормативные Указы Президента РФ; Постановления Правительства РФ; постановления, инструкции, разъяснения Министерства Труда РФ;

-  Международные договоры и конвенции Международной Организации Труда (МОТ).  

к оглавлению

к оглавлению